Evidence pracovní doby – měsíční formulář
Zaměstnavatel musí u každého zaměstnance evidovat odpracovanou pracovní dobu, práci přesčas, noční práci a pracovní pohotovost (§ 96 zákoníku práce). Formulář je zaznamenává den po dni; pevnou dobu, např. 7:00–15:30, můžete předvyplnit a součet se spočítá sám.
- Vyberte formulář
Prezenční listina, evidence pracovní doby nebo rozpis směn.
- Doplňte údaje
Měsíc, firmu a jména – nebo nechte prázdné řádky k ručnímu vyplnění.
- Stáhněte a vytiskněte
Víkendy a svátky se označí samy. Jména se nikam neodesílají ani neukládají.
Co obsahuje
- den v měsíci a den v týdnu, s vyznačenými víkendy a svátky
- začátek a konec práce a odpracované hodiny
- přesčasy a druh nepřítomnosti (dovolená, nemoc)
- měsíční součet a podpisy zaměstnance a zaměstnavatele
Časté dotazy
Musí být evidence elektronická?
Ne, zákon formu nepředepisuje – papírová evidence je v pořádku.
Jak dlouho evidenci uchovávat?
Doklady potřebné pro mzdy a pojištění se uchovávají několik let; řiďte se lhůtami pro mzdové a důchodové doklady.
Mohu vytvořit listy pro více lidí?
Ano – napište jména každé na nový řádek, každý dostane svůj list.