Registro de jornada – plantilla mensual en papel
Desde mayo de 2019 las empresas en España deben llevar un registro diario de jornada con la hora de inicio y fin de cada trabajador (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores) y conservarlo cuatro años. Esta plantilla lo recoge día a día; puedes rellenar de antemano un horario fijo, por ejemplo 8:00–16:00, y el total se calcula solo.
- Elige el documento
Hoja de asistencia, registro de jornada o cuadrante de turnos.
- Añade los datos
Mes, empresa y nombres, o deja filas en blanco para rellenar a mano.
- Descarga e imprime
Los fines de semana y festivos se marcan solos. Los nombres no se suben ni se guardan.
Qué incluye
- fecha y día de la semana, con fines de semana y festivos marcados
- hora de entrada y de salida y horas trabajadas
- horas extra y tipo de ausencia (vacaciones, baja)
- total mensual y firmas del trabajador y de la empresa
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo hay que guardar el registro?
Cuatro años, a disposición de los trabajadores, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
¿Puede ser en papel?
Sí, la ley no exige un formato concreto, siempre que sea fiable.
¿Puedo hacer hojas para varias personas?
Sí, escribe los nombres uno por línea: cada persona tendrá su hoja.